Psicología del trabajo


 

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¿Qué es la psicología y la psicología del trabajo?

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  L a  psicología es, a la vez, una  profesión una disciplina académica  y una ciencia  que trata el estudio y el análisis de la conducta  y los procesos mentales  de los individuos y de grupos humanos en distintas situaciones,  cuyo campo de estudio abarca todos los aspectos de la experiencia humana   y lo hace para fines tanto de investigación como docentes y laborales, entre otros. Hoy en día, la psicología no es una ciencia unitaria, pues existen diversas perspectivas psicológicas,   que se corresponden con enfoques, corrientes o escuelas cada una de las cuales posee sus propios sistemas conceptuales y metodológicos. Entre ellas, puede haber coincidencias o, por el contrario, claras incompatibilidades;  esta variedad da pie a múltiples acepciones y abordajes.   La  psicología del trabajo   y de las organizaciones, se  deriva de lo que inicialmente se llamó  psicología industrial . Sin...
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La función de un psicólogo en una empresa

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  Con una licenciatura en Psicología, el o la profesional puede llegar a especializarse en diferentes áreas; como el aprendizaje, afectividad, lenguaje, atención, sexualidad, desarrollo humano, conducta, entre otras, como el área organizacional.  La Psicología Organizacional interviene en los distintos departamentos funcionales de una empresa, como: recursos humanos, investigación comercial y marketing, producción y operaciones, así como a nivel de alta gerencia. El Psicólogo organizacional puede trabajar dentro de una compañía o ser contratado como consultor para   desarrollo humano. Los roles, funciones y tareas más importantes que cumple un Psicólogo dentro de una organización son: Selección de personal y análisis de los puestos: Sin duda alguna, el capital humano es el gran motor de la compañía, y una buena selección de trabajadores y colaboradores, es determinante para lograr los objetivos y metas del negocio. Recomendar políticas y acciones para compensar el labor: ...
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